ב-METODOZ אנו מציעים ארבעה תחומי שירות מרכזיים: פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים, אבחון ותוכניות עבודה וסדנאות מקצועיות. כל תחום כולל תהליכים מקיפים המבוססים על ידע מקצועי ויישום מעשי.
ליווי הנהלות, צוותים ועובדים בתהליכים של שינוי, הטמעת מבנים, תהליכים ושגרות, לצד ייצוב וחיזוק התרבות הארגונית.
תהליכי פיתוח המנהלים שלנו מבוססים על עבודה מעמיקה הכוללת שיפור מיומנויות, פיתוח מנהיגות אישית, חיזוק היכולת להתמודד עם מצבי מורכבות ויצירת שגרות עבודה יעילות. בעזרת שילוב של ליווי אישי, סדנאות קבוצתיות ותמיכה במצבי אמת, המנהלים לומדים להוביל צוותים, לתקשר בצורה אפקטיבית ולהניע אנשים בהתאם ליעדים הארגוניים.
איסוף נתונים, ראיונות ותצפיות, ניתוח דפוסים ובניית תהליך עבודה מדוייק המותאם לצרכי הארגון.
הסדנאות שלנו נותנות מענה מידי ומדויק לאתגרים נפוצים בארגונים, ומציעות שילוב בין ידע מקצועי, כלים יישומיים ותרגול מעשי. הסדנאות מתאימות לכל הדרגים, נבנות לפי צרכי הארגון ויכולות להתקיים כהרצאה קצרה, כסדנה מרוכזת או כיום מלא.
